INTRODUCCIÓN

Para reconocer y analizar los diferentes enfoques de liderazgo, es muy importante que se haga un recorrido a través de una línea de tiempo para proyectar, plasmar y escenificar los personajes (líderes) que han aportado acontecimientos que influyeron en su momento hasta la actualidad. Con ello se analizará las fortalezas y debilidades de un líder, para inducir cambios de actitudes y comportamientos que repercutan en una mayor efectividad, en el logro de los objetivos de la organización.

Así mismo generar el espíritu investigativo en los estudiantes, para que formulen nuevas alternativas de desarrollo de cualquier organización.